ASML geeft werknemers aandelentoekenning ter waarde van 20.000 euro
VELDHOVEN - ASML gaat werknemers een eenmalige voorwaardelijke aandelentoekenning geven ter waarde van 20.000 euro. De aandelen worden toegekend per 1 januari 2027 en worden op 1 januari 2030 onvoorwaardelijk, waarbij de belangrijkste voorwaarde is dat medewerkers gedurende deze periode in dienst blijven bij ASML.
Met de eenmalige aandelentoekenning wil het bedrijf waardering uitspreken voor de bijdrage die medewerkers tot nu toe hebben geleverd en voor het werk dat ze de komende jaren leveren voor de verdere ontwikkeling van ASML.
Ontwikkeling en groei
Volgens ASML bevindt het bedrijf zich in een periode van verdere groei en ontwikkeling. De chipmachinefabrikant verwijst daarbij naar de recente kwartaalcijfers en de stappen die in de eerste helft van het jaar zijn gezet. Zo kondigde ASML aan de productiecapaciteit verder te willen uitbreiden in 2027 en 2028 en werden de vooruitzichten voor 2026 verhoogd.
Daarnaast geeft het bedrijf aan te blijven investeren in innovatie, onder meer op het gebied van lithografie, de ondersteuning van 3D-chiparchitecturen en de toepassing van AI.
Meer dan 44.000 medewerkers
In het licht van deze ontwikkeling heeft de Raad van Bestuur besloten wereldwijd alle medewerkers een eenmalige voorwaardelijke aandelentoekenning te geven. De medewerkers zijn hier onlangs over geïnformeerd.
Wereldwijd telt de organisatie meer dan 44.000 medewerkers. Zo'n 23.000 medewerkers werken in Veldhoven. Hoeveel mensen precies in aanmerking komen voor de aandelentoekenning is volgens een woordvoerder van ASML nog niet te zeggen. "De voorwaarden worden nu nog verder uitgewerkt."
