advertentie
Extra personeel en materieel
In de brief staat dat het korps versterkt wordt met extra beroepsbrandweerlieden om werkdruk te verlagen. Daarnaast komt er een nieuwe lichting vrijwilligers, worden versleten portofoons vervangen en wordt de ICT-infrastructuur gemoderniseerd. Voor databeveiliging wordt een Chief Information Security Officer (CISO) aangesteld.
Wel erg strakke planning voor nieuw beleidsplan
Het Dagelijks Bestuur wil binnen twee maanden een concept-beleidsplan opleveren, zodat de gemeenteraden het dossier in september in commissie kunnen behandelen. De definitieve vaststelling staat gepland voor april 2026. Hoe de verplichte risicoanalyse en financiële doorrekening in dit korte tijdsbestek worden afgerond, wordt in de brief niet uitgewerkt.
Langetermijnvisie richting 2035
Voor de periode tot 2035 zijn vier strategische thema’s benoemd: complexe infrastructuur, een weerbare samenleving, klimaatadaptatie en technologische ontwikkelingen. Het document vermeldt echter nog geen project-eigenaars of samenwerkingspartners voor deze thema’s.
Budgettaire spanning
Om te voldoen aan de wettelijke normen is volgens de veiligheidsregio 7,2 miljoen euro nodig. Er is vooralsnog 6 miljoen euro gereserveerd; het resterende bedrag moet worden gevonden via “slimmer werken” en incidentele reserves. Die reserves zitten volgens het bestuur al dicht bij de ondergrens.
Bestuurlijke verhoudingen Directeur Marijke Wilms constateert in de brief dat de basis van de organisatie “te smal” is en dat de rolverdeling tussen bestuur, directie en gemeenten diffuus blijft. Gemeenten fungeren tegelijk als eigenaar, opdrachtgever en klant. Het Dagelijks Bestuur kondigt heisessies en thematafels aan om tot heldere afspraken te komen, maar noemt nog geen onafhankelijke vormen van toezicht.
Rapportage zonder meetlat
Vanaf 2026 wil de regio elk kwartaal rapporteren over voortgang, maar er is nog niet vastgelegd welke KPI’s of risicoscores daarbij worden gebruikt. Zonder deze prestatiecijfers is het effect van maatregelen, zoals het terugdringen van opgebouwde verlofstuwmeren of het verbeteren van de bedrijfszekerheid van communicatie, lastig te beoordelen.
Vervolgstappen
De gemeenteraden bespreken het concept-beleidsplan naar verwachting in september. Tijdens die behandeling zullen zij besluiten of aanvullende voorwaarden nodig zijn voor financiering, governance en meetbare doelen. Tot die tijd blijft onduidelijk in hoeverre het herstelplan voldoende basis biedt voor een structurele verbetering van de brandweerzorg in Brabant-Zuidoost.
Het beste!
De brandweermensen in de regio verdienen het beste! 24/7 klaar staan voor de burger in nood is een enorme opgave. Acht jaar van het steeds verder dicht draaien aan de geldkraan en verwaarlozen van de organisatie heeft zijn tol geëist. Directeur Wilms staat voor een enorme uitdaging en verdiend alle respect voor haar aanpak. De ingezette hersteloperatie zal men ook moeten gebruiken om de bestuurlijke fouten uit het verleden te voorkomen.
Bijlage de betreffende brief
